光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，该为接下来的学习制定一个计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的护士个人年度工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
护士个人年度工作计划1
一是加强护士在职教育，提高护士综合素质
按照护士规范化培训和护士在职继续教育实施方案，做好护士三基和专业技能的培训和考核
1.重点加强对新入院护士、聘用护士、低年级护士的考核，增强学习意识。上半年，我们将重点加强基础护理知识，增加考核次数，直至达标。
2、加强专业技能培训：各科目在周期内制定专业理论技能培训考核计划，每年组织考核23次。理论考试应有试卷，护士长应组织闭卷考试，注重实际效果，不仅仅是形式，为培养专业护士奠定坚实的基础。
3、基本技能评估：护士属于标准化培训对象，年内基本技能必须达到标准，评估要求在实际工作中抽样。其他层次的护士计划安排一次操作考试和两次理论考试。
4.计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，充分发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。
二、依法开展科室技术服务
1.出生医学证明管理严格按照出生医学证明管理办法进行。出生医学证明由计算机打印，不能执行的单位、县、医院停止出生医学证明。
2、加强三级预防，减少出生缺陷的发生。所有具有助产技术资格的医疗卫生单位应开展新生儿疾病筛查，实行月度报告制度，结合两个系统管理，增加出生缺陷调查，并及时报告。
3.加强儿童系统管理。儿童系统管理应按照儿童系统管理进行。各医疗卫生单位应配备一名兼职儿童保险医生、婴儿秤、体重秤、软尺等必要设备；集中儿童应定期进行集中体检，建议家长及时治疗，并给予喂养指导。
4、加强产科建设标准化，加强乡镇产科建设质量标准化指导，加强三基础评价，规范服务流程，努力为孕妇住院分娩创造温暖、方便、安全、有效的服务。
5、加强孕产妇急救工作，进一步发挥孕产妇急救中心的作用，加强急救领导小组的职责，县乡助产技术服务人员在急救领导小组的指导下，加强学习，认真做学习笔记，不断提高业务能力，孕产妇急救中心配备人员，设备始终处于功能状态，急救药品数量齐全，无过期故障，司机、车辆随叫随到，确保急救任务在规定时间内完成。
希望在我们的共同努力下，我们的部门和医院能在年度工作中有一个具体的计划！
护士个人年度工作计划2
新的一年，新的起色，更是新的亮点。曾经我努力过，未来我更要沿着院领导的精神，遵循内一科的知道思想，服从护士长的领导，配合好护士长的工作，认真做好每一项工作，为临床服好务，为医院全面建设增砖添瓦。
一、工作目标
1、我要以服务提高质量，更好的为临床服务。
2、把以前的被动服务变为主动服务，争取做到收发物品主动热情，无差无错，存在问题及时沟通，解决落实，把各项工作规范再规范，细化再细化。消毒灭菌准确彻底，无延误。
3、都说素质决定能力，我要积极提高素质，加强学习，争先进。
4、认真学习医院的各项管理规范，协助护士长做好工作。
二、工作打算
1、学习管理工作规范。
认真学习医院的各项管理规范，逐句分析研究，不懂就问，协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度，操作流程，操作规程，岗位职责，应急预案，做好各项工作。
2、接受最新知识，提高业务素质。
积极参加医院组织的业务培训，科内的业务学习，不断学习新的专业知识，提高自身业务素质，做好每一项工作。
3、主动热情服务，提升服务理念。
为病人服务“主动上门”，及时准确。按规范进行护理操作，树立良好的服务形象，定期到病人当中征求意见，更周到的为每一名病人服务。
4、加强个人修养，树立“天使”形象。
加强基本功训练，包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。提高自己的思想政治素质，钻研文化科学、专业实践和管理科学知识，提高护理管理水平和质量。
三、保证措施
1、加强基础理论知识的学习。
加强理论知识的学习，不断丰富自己的专业技术知识，利用业余时间多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识的新动态。
2、加强专业知识的操作。
在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，客服心里障碍。定期或不定期对工作进行总结，遇有困难及时向有经验的其他护士请教。
3、认真做好基础护理工作。
规范护理工作，保持病人的病床整洁，无异味，无污迹，物品摆放整齐，输液滴熟与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。
在新的一年中，我会更加努力，认真负责的去对待每一项工作，更好的为每一名病人服务，为医院的建设贡献出自己的力量。
护士个人年度工作计划3
XXXX年，为加强医疗护理工作，提高医院护理人员的职业技术水平，今年的工作要以服务质量为主，紧密围绕医院发展，以病人为中心，提高工作中的服务理念。不断创新，提高社会责任感，和人民群众的满意度。现XX科室全体护理人员制定XXXX年护理工作计划如下；
一、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。
2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。
3、主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。
二，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1、进一步规范护理文书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
2、将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学，教育网收集整理到位，并有监督检查记录。
3、加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。
4、加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
5、不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
6、加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行APN排班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
7、对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
8、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
三，加强“三基”培训计划，提高护理人员整体素质。
护士个人年度工作计划4
一是认真学习《医疗质量暂行规定》，提高护理服务质量
详细目标：
组织学习医院发布的《医疗质量暂行规定》，认真履行职责，激发护理人员的服务热情，提高护理服务质量。
实施措施：
1.组织全体护理人员认真学习《医疗质量暂行规定》，按规定规范护理工作。
2.在护理工作中，要认真履行护士职责，提高护理人员对服务意识的认识，激发护理人员的工作积极性，以一切为切为病人，一切为病人为工作指导。
3、组织所有护士认真学习护士的修养和礼仪规范，增强服务意识。坚持上班前举行服装整理仪式，使护士在工作中保持整洁、优雅、端庄，为患者提供舒适服务打下良好基础。
二是全面开展整体护理，全面提高职业素质
详细目标：
继续开展整体护理，规范护理程序，提高整体护理病历质量，丰富健康教育内容，更好地为患者提供整体护理。
实施措施：
1.组织学习儿科，熟悉疾病的病因、病理和发病机制，丰富健康教育内容。负责任的护士深入病房，加强对儿童家属的健康教育，提高用护理手段解决问题的能力，促进儿童早日康复。
2.让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验。如果概念模糊，大家一起讨论解决问题。
3.每月组织教学查房，分析存在的问题，提出改进措施。
4.及时评估电子病历。护士长坚持每周检查2-3次，及时纠正问题，并通知责任护士防止类似问题再次发生。
三、重视护理人员素质培训，加强业务学习和技术培训，提高应急和急救能力
详细目标：
在儿科护理的基础上，不断学习商业知识。加强15项护理技术和急救能力培训，提高护理质量，培养高素质的护理团队。
实施措施：
1、制定xx年度培训计划，每月组织专题讲座。鼓励护士自学，做好阅读笔记。
2.低年级护士加强15项护理技术培训，提高儿童头皮静脉穿刺成功率和技术水平。
3.高年级护士应加强应急和急救能力培训。在工作中，为低年级护士树立榜样，言行一致，弘扬儿科团结合作的优良作风。
4.大力表扬星级护士和xx优秀护士，激发护士爱岗敬业热情，更好地为患者提供爱心服务。
5.加强护理人员的法律意识，加强法律观念，组织学习相关法律知识，灵活运用工作。
四、严格执行各项规章制度，提高护理质量
详细目标：
建立健全规章制度，规范工作秩序，使儿科护理工作程序化、制度化、标准化、标准化。
实施措施：
1.严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺每人一针一管，每次手术前洗手；治疗室每晚紫外线消毒，病房空气消毒，严防医源性感染。
2.严格执行早班制度。做好早晚护理，基础护理到位。保持儿童床干净整洁，环境温暖舒适。
3.严格执行床头交接制度。了解患者病情，交接班时向下班护士做具体报告。
4、严格执行各级工作人员的职责。护士长每周检查两次卫生人员的工作质量，保持病房清洁整洁；每周调查两次患者满意度，以确保服务质量。
5.配合护理部做好月度护理质量检查、夜间查房、周末查房等制度，确保各项护理指标达到三级甲等医院标准。
五、加强科研意识，提高护理科研能力
详细目标：
根据本科护理人员的科研能力，制定今年的科研计划，努力在杂志上发表高水平的文章
实施措施：
1.积极为高年级护士创造条件，安排在图书馆学习，查阅文献，营造良好的学术氛围，努力发表高水平的论文。
2.在选择优秀护士和年终奖励时，采用激励机制，优先考虑在杂志上发表或会议上交流学术论文的护士。
六、开展婴儿抚触，拓展护理技能
详细目标：
培养全科护理人员在短时间内控制婴儿抚触技术。
实施措施：
1.完善婴儿抚触室配套设施，照明、环境、温湿度符合标准要求。
2.培训护理人员的婴儿触摸技术，尽快控制触摸技术，使这种护理技术给我科带来良好的经济效益。
组织全科护理人员认真学习医院有关规章制度和部门有关规定，注重服务态度和工作秩序的培养。
护士个人年度工作计划5
新的一年，新的起色，更要新的亮点。曾经我努力过，未来我更要沿着院领导的精神，遵循内一科的知道思想，服从护士长的领导，配合好护士长的工作，认真做好每一项工作，为临床服好务，为医院全面建设增砖添瓦。
一、工作目标
XX年我要以服务提高质量，更好的为临床服务。把以前的被动服务变为主动服务，争取做到收发物品主动热情，无差无错，存在问题及时沟通，解决落实，把各项工作规范再规范，细化再细化。消毒灭菌准确彻底，无延误。都说素质决定能力。我要积极提高素质，加强学习，争先进。认真学习医院的各项管理规范，协助护士长做好工作。
二、工作计划
（一）学习管理工作规范
认真学习医院的各项管理规范，逐句分析研究，不懂就问，协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度，操作流程，操作规程，岗位职责，应急预案，做好各项工作。
（二）接受最新知识，提高业务素质
积极参加医院组织的业务培训，科内的业务学习，不断学习新的专业知识，提高自身业务素质，做好每一项工作。
（三）主动热情服务，提升服务理念
为病人服务“主动上门”，及时准确。按规范进行护理操作，树立良好的服务形象，定期到病人当中征求意见，更周到的为每一名病人服务。
（四）加强个人修养，树立“天使”形象
加强基本功训练，包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。提高自己的思想政治素质，钻研文化科学、专业实践和管理科学知识，提高护理管理水平和质量。
三、保证措施
（一）加强基础理论知识的学习
加强理论知识的学习，不断丰富自己的专业技术知识，利用业余时间多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识的新动态。
（二）加强专业知识的操作
在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，客服心里障碍。定期或不定期对工作进行总结，遇有困难及时向有经验的其他护士请教。
（三）认真做好基础护理工作
规范护理工作，保持病人的病床整洁，无异味，无污迹，物品摆放整齐，输液滴熟与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。以上是我对XX年的个人工作计划，可能还不是很成熟，希望能达到我所想的目的。在新的一年中，我会更加努力，认真负责的去对待每一项工作，更好的为每一名病人服务，为医院的建设贡献出自己的力量。
护士个人年度工作计划6
我在过去的一年里能够认真履行好护士的职责，随着时间的流逝已经迎来了新一年的工作，我明白在接下来一年里有着不少挑战和机遇，因此我得围绕着医院的发展目标展开自身的工作，成为优秀的护理人员是我在这一年的工作目标，现对这一年度的护理工作制定以下计划。
继续做好本职工作并严格要求自己，我明白护理工作的完成本就需要做到脚踏实地，任何好高骛远的想法只会导致工作中容易出现差错，因此我需要在护理工作中严格要求自己并遵从护士长的指示，按照三查七对以及无菌操作等规定做好自身的工作，发现患者的病情出现恶化则需要及时通知值班医生，而且在协助医生的过程中也要认真做好诊疗工作，通过护理工作中的良好表现来帮助患者尽快得到康复，而且我也需要多和患者沟通并帮助对方做好心理辅导，这样的话也能够让患者在住院期间积极配合治疗，对于护理工作的完成来说做好这方面的工作很重要。
强化对业务知识的学习从而提升自身的护理水平，我明白自己在护理工作中还欠缺不少技巧需要进行学习，即便是平时的基础工作中也会出现犯错的状况，因此要认真反思护理工作中的错误并多向同事学习，在思想上追求先进性并重视自身能力的提升，对于护理工作的完成来说这方面的努力是不容忽视的，而且我也要利用院领导进行培训或者外出学习的机会，多学习对自身发展有益的知识并将其运用到护理工作中去，而且我也要写好每个阶段的工作报告并对自身的表现进行分析。
对药品和医疗器械做好保管并做好交接班工作，前者在保管过程中需要进行严格的登记，一方面要确保药品和医疗器械不会出现遗失或者损坏的状况，另一方面当医务人员进行申领的时候需要做登记，确保每样物品的使用都能够做好相应的记录，这样在后期进行统计的时候能够避免意外状况的发生，而且对于医疗垃圾的处理也要严格落实相应的条例才行。平时要做好值班工作并对各个科室的患者负责，而且在交接班的过程中需要将自己值班过程中的重要事项告知给同事。
制定好计划不过是完成护士工作的第一步罢了，接下来我会认真做好医院各项工作并为所在科室的发展而努力，希望通过工作中的良好表现成长为合格的医院护士。
护士个人年度工作计划7
新的一年，新的计划，在此我为20xx新一年的工作做一次计划，希望可以带来一些便利。
一、工作目标
1、进一步健全和完善各项管理制度，狠抓落实，使各项护理工作做到制度化、科学化、规范化。
2、强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质。
3、坚持以人为本的服务理念，精益求精地配合手术。
二、工作指标
1、护理技术操作合格率≥90%。
2、护理文书书写合格率≥90%。
3、急救药品物品完好率≥100%。
4、消毒灭菌合格率≥100%。
5、手术室质量管理合格率≥90%。
6、护理安全合格率≥90%。
7、年护理差错事故、压疮发生次数为0。
8、年护理投诉率为0。
9、病人对护理服务的满意率≥92%。
10、护理人员培训率达100%，护理人员继续教育学分或学时达到规定要求。
11、一人一针一管一用一灭菌合格率100%。
12、科室检查合格率≥90%。
三、工作措施
（一）人员管理
1、在护理人员配置上，尽早达到国家规定的手术间和护士比例1：3。满足工作需要，保证工作质量。
2、逐步做到分层使用护士。
（1）根据手术室的任务和护理人员情况，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。
（2）认真做好护士技术档案工作。
（3）加强科室护士管理，认真完成各项检查工作，加强科室护士管理，实行弹性排班，充分体现以病人为中心的服务理念，每月对护士工作考核一次。
（二）质量管理
1、认真学习关于《二级中医医院评审标准》细则，结合手术室实际情况，进一步完善护理质量考核标准。
2、抓好质控管理，科室各质控小组每月每周定期按要求开展质控活动，明确分工，责任到人，做到人人参与，层层管理，确保质量。有检查记录、分析、评价及持续改进措施，科室每月有质量评析并记录。
3、每天检查督导科室工作，晨间提问护士，以保障护理质量，提高护理人员水平。
（三）加强手术安全管理
1、认真组织学习《护士条例》、《患者十大安全目标》、《一次性医疗废物处理条例》等相关法律法规，以提高手术室护理人员的法律意识；
2、加强护理差错事故管理，发现事故及时上报并记录，科室每月组织讨论，分析原因并提出整改措施有记录。
3、严格执行各项规章制度及操作过程，严格查对制度、手术部位标识制度、手术风险评估制度、急救药品物品管理制度，查隐患，定措施，促改进。
4、严格手术与手术科室之间手术病人交接管理，有记录。
5、年护理严重差错事故、压疮发生次数为0。
（四）业务学习及培训
（1）根据科室实际情况及护理部安排，选派护理骨干到上级医院学习新技术，为搬进新手术室打下良好的基础；
（2）护理业务学习，每月组织一次，有记录有讲稿；
（3）专科培训，每月一次，做好新进人员及年轻护士培训；
（4）鼓励科室护理人员在职学习，提高学历，提高知识层次。
（五）更新服务理念
（1）切实转变护理理念，注重人性化服务，积极参与优质护理服务工程，活动，全面提升护理服务质量，以的护理工作状态为病人服务。
（2）实行绩效考核，充分调动护士主动服务意识，根据护理部的要求开展护士评选活动。
（3）每月进行一次患者满意度调查，召开一次公休座谈会，认真听取手术医生及病人的意见及建议，为病人及时解决问题。
（六）院感管理
1、进行院感知识培训学习，医疗废弃物分类处置，严格执行手卫生消毒管理，不断提高手卫生的依从性。
2、人人掌握清洗消毒隔离方法、无菌技术操作，生物检测标本采样，职业防护等方法。
3、加强医疗器械清洗灭菌工作，严格执行消毒技术规范等。
4、做到一人一针一管一用一灭菌合格率100%。
5、积极做好搬进新手术室的人力储备。
20xx年已来临，二级甲等医院的评审，新手术室的起用，我科全体护理人员将在医院及护理部的领导下，积极搞好二级评审工作，与临床医生密切配合，保障护理安全，改善服务态度，为二级甲等评审达标而努力奋斗！
护士个人年度工作计划8
一、认真落实各项护理规章制度
严格执行制度，提高护理质量，确保安全第一。
二、加强理论学习，护理技能操作熟练掌握
积极学习护理知识，加强护理业务技能。
三、加强病历质量管理
严格认真执行三级查房制度。
四、其他护理工作准备
按时交接班，严格执行24小时值班。每天按时查房，加强病房人数和床位的消毒工作，保持患者数量和病房整洁。做好物资的准备工作，确保各项护理工作的顺利进行。
五、重点工作计划：加强护理质量监管，及时掌握工作情况，在实践中不断完善工作方法，不断提高工作能力。
六、严格执行医院的各项伦理制度，正确处理护患关系，把“以病人为中心”落实到工作的各个环节。避免生硬冷漠的态度和生硬的服务方式，倡导以爱心、耐心、细心和责任心的服务态度。
以上是我个人年度工作计划，可能还有很多不足之处，以后我会认真听取批评建议，努力改进我的工作计划。
护士个人年度工作计划9
一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。
1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。
2.加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士医学，在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次，理论考试一次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。
6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制
护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
三、进一步规范护理文书书写
从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。
四、加强护理过程中的安全管理工作计划：
1、继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
五、深化亲情服务，提高服务质量。
1、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
2、注重收集护理服务需求信息，通过与住院病人的交谈，出院留言、满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。
六、做好教学、科研工作。
1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。
2、护士长为总带教老师，护士长首日负责制，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排护理查房，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考核。护士长安排一次法律、法规讲座。
3、增强科研意识，每人论文1-2篇，力争年开展新技术项目1项。
七、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。
1、住院病人费用每日公式制，出院病人费用清查签单制。
护士个人年度工作计划10
在20xx年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入实际具体的工作细节。在管理形式上追求以患者需求为服务导向，在业务上重视知识更新积极吸收多学科知识，在团队建设上强调知法、遵守法律、文明规范服务和为患者创造良好的修养环境，逐步将护理人员培训成为患者健康管理者、教育人员、护理人员和研究人员的作用。特制订20xx年护理工作计划：
一、加强护士在职教育，提高护理人员专业素质
加强相关知识学习，定期组织护士课程，轮流主讲，进行规章制度和专业培训。遇到特殊困难时，可以以医生的授课等形式更新知识和技能。相互促进学习，做好记录。
2、重点加强护士评价，加强学习意识，护理部计划加强三基护理知识，以xx项护理操作和专业技能训练为主，高年资护士轮流出题，提高评价能力，注重实效，不流于形式，作为个人评价的客观依据。
3、做好低龄护士的传播，帮助，带着工作，结合年轻护士的理论和实践，掌握多学科的知识和能力。
4、伴随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提升护理人员素质，优化护理团队。不断更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点，安全工作不懈
1、护理人员环节监视：加强新护士和有思想感情的护士的管理，重点白，重点跟进。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故危险，保障患者就诊安全。
2、患者环节监测：新住院、新转入、急病患者、医疗纠纷潜在危险患者应重点督促检查和监测。
3、时间环节监测：假日休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
三、转变护理观念，提高服务质量
1、培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。
2、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。
3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，坚持每周进行两次护理大查对。在安全的基础上提高我们的护理质量。
4、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
四、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面
我科的护士比例搭配未达到要求，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。
五、树立法律意识，规范护理文件书写
随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。
六、加强院感知识培训，严格执行医院感染制度，预防和控制院内感染的发生
加强医院感染的只是培训，学习医院感染管理办法，采取行之有效的措施，防止院内感染的暴发和流行。严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，做好消毒与灭菌工作，采取合理的诊断治疗方法使用抗菌药要有的放矢，开展医院感染的监测工作医院感染监测的目的是通过监测取得第一手资料，分析医院感染的原因，发现薄弱环节，为采取有效措施提供依据并通过监测来评价各种措施的效果。医护人员和清洁员做好自身防护，防止针刺和其他利器损伤。
护士个人年度工作计划11
一、年度总结
身为一名康复科的护士，我深深理解到，我们的工作不仅是救人于危与险，更是尽最大可能给予患者一个全面的康复。在这一年的工作中，我于每一天的义务中，都心中秉持着职业有德、技术能精的概念，并用爱心、耐心、恒心和专注的心态面对每个需要我的患者，给他们提供贴心、专业及全方位的护理服务。
在日常工作中，我坚持严密观察患者的身体状况，及时准确地记录和报告。专心致志对待日常的医疗巡查，始终坚持以病人为中心，切实提高我的临床护理工作质量。
无论是床边护理，还是复杂的科研项目，我都追求精益求精。参与了诸多的医疗项目，也实践了许多创新性的护理技术，为我的专业技能储备提供了广阔的舞台。
二、工作计划
年总结反映过去，工作计划则看向未来。接下来的一年，我将以更高的标准要求自己，努力提升致力于患者们的护理质量和效率。
我计划系统地学习和更新护理知识，以更好地掌握康复科的新技术、新理念。我计划参加一些关于临床护理的进修学习，提升自己在护理科技发展面前的敏锐度和应变能力。我将提高自己的沟通技巧，以便更好地解答患者和他们家属的疑虑，给予他们心理的安慰和支持。作为康复科护士，我明白我们的工作同样需要在精神上帮助患者康复。
我还计划参与更多的群体性活动和微创新项目，通过这些方式提升我的团队合作能力和创新思维。我要在日常工作中切实提高我的临床护理操作技术和医疗安全意识，以期降低医疗差错发生率，提高医疗服务质量。
无论过去如何，未来总是充满希望的。站在新的起点上，我会坚守在自己的岗位上，用专业和爱心助力每一位患者。不论前路如何艰难，我都会带着康复科护士的责任心和使命感，一切只为给予患者一个全面的康复。
护士个人年度工作计划12
我叫xx，作为康复科的一名护士，我有幸与您们并肩作战，完成了过去的一年。在这结束的一年中，我有很多感叹，也有很多收获。以下是我对过去一年的总结和新的一年的计划。
我要对过去的一年做出自我总结。我深知我是一个康复科护士的身份，是患者康复过程中的重要角色。因此，在我每日的工作中，我都尽量保持对患者的耐心和照顾，使他们在最短的时间内恢复健康。
在过去的一年里，我尤其重视团队合作和互动学习。我们康复科的团队关系非常紧密，这是我们能够提供优质医疗服务的保证。我们每周都会举行病例分析会，每个人都会提出自己的观点和建议，不断提高我们的专业技能和服务质量。
但我也知道，我还有许多不足。例如，我在专业知识方面还有待提高，在处理突发情况时，我需要更加冷静稳定。
展望到新的一年，我已经制定了自己的工作计划。
我会首先提高自己的专业知识和技能。我会报名参加更多的专业培训课程，我也会阅读更多的相关科技论文，以便更好地了解最新的医疗技术和治疗方法。
除此之外，我也将提高我的任务管理能力。我认识到，在忙碌的护理工作中，处理好各项任务并按时完成是非常重要的且需要技巧的。因此，我将在新的一年里实行更有效的时间管理和任务管理策略，以便我能够更有效地处理我的工作。
我还将提高与患者和家属的交流技巧。我了解到，病人和家属需要的不仅仅是专业的医疗服务，他们还希望得到关心和理解。因此，我会尽量提高自己的沟通技巧，让我的患者和他们的家属感到被关注和安慰。
我还打算提升自身的心理承受能力。由于工作压力大，我有时会觉得疲倦。但我知道，我必须学会调整自己，实现工作与生活的平衡，这样我才能在巨大的压力下保持良好的工作状态。
在新的一年中，我除了完成好自身的任务外，我也会提供更多的支持给我的团队。我相信，只有我们共同努力，我们才能提供最好的服务给我们的患者，让他们早日康复。总的来说，虽然我在过去的一年中有许多不足，但我相信，只要我把握好自我进步的机会，我会在新的一年中有所突破。
护士个人年度工作计划13
人们说三点治疗，七点护理。虽然这句话不是很准确，但它反映了护理的重要作用和地位。护士为人民健康做出了积极贡献，受到了社会的尊重，被称为白衣天使20xx在新的一年里，我们的护理工作也应该达到新的水平，特别制定20xx年度护理工作计划：
一是加强护士在职教育，提高护士综合素质
（一）按照护士规范化培训和护士在职继续教育实施方案，做好护士三基和专业技能的培训和考核
1.重点加强对新入院护士、聘用护士、低年级护士的考核，增强学习意识。护理部计划在上半年加强基础护理知识，增加考核次数，直至达标。
2、加强专业技能培训：各科制定专业理论技能培训考核计划，每年组织考核x—x第二，理论考试要有试卷，护士长要组织闭卷考试，注重实效，不流于形式，为专科护士的培养打下坚实的基础。
3、基本技能评估：护士属于标准化培训对象，年内xx所有基本技能必须符合标准，考核要求在实际工作中抽取。其他层次的护士计划安排一次操作考试和两次理论考试。
4、加强相关知识的学习和掌握，组织规章制度实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查规章制度的实施情况。
（二）加强人文知识学习，提高护士整体素质
1、组织学习医院服务礼仪文化，加强护士的现代护理文化意识，首先在护士长层面进行讨论，达成共识后，开展提高医院质量的活动，制定培训计划和具体实施计划。
安排医院讲座，努力学习护士的社交礼仪和专业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛，使用5.护士节期间，举办了学习礼仪、讲素养的活动月，组织了寓教寓乐的节日晚会。
（3）更新专业理论知识，提高专业护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展的不平衡，各部门护士长组织学习专业知识。如遇新技术项目和特殊困难疾病，可通过请医生授课、检索文献、组织护理查房、护理咨询讨论等方式更新知识和技能。同时，有计划地选择一些护士出去学习，提高学术水平。
二是加强护理管理，提高护士长管理水平
（1）年初，在医院举办护士长管理课程，主要是更新管理理念、管理技能和护理服务人文精神的培养、当今社会护理服务需求、新年护理工作展望、护士长情感沟通等。
（二）加强护士长目标管理考核，月度考核与年终考核相结合，科室护理质量与护士长考核挂钩。
（3）促进护士长期与科室之间的学习交流，每季度组织护理质量交叉检查，召开护士长工作经验交流会议，提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理安全有效
（1）继续实施护理质量二级管理体系，特别是发展和提高护士长发现和解决问题的能力，充分发挥部门质量控制小组的质量控制作用，明确各自的质量控制点，提高全体员工参与质量管理的意识，提高护理质量。
（二）建立检查、评估、反馈制度，建立可追溯机制，发现护理工作中存在的问题，提出整改措施。
（3）进一步规范护理文件的撰写，从细节入手，加强各护理文件质量控制员护士长护理部三级考核制度，定期分析和改进护理记录缺陷，增加出院病历缺陷扣除权重，强调不合格护理文件不归档。年终护理文件评价评价集体第一、二、三名。
（四）加强护理过程中的安全管理：
1.继续加强护理安全三级监控管理。部门和护理部门每月对护理安全隐患进行调查，分析护理错误和缺陷以及护理投诉的归因，从自身和部门的角度进行分析，分析原因，吸取教训，提出预防和改进措施。对反复出现同样问题的部门和个人，追究护士长的管理和个人责任。
2.严格执行检查制度，强调二次检查到位，加强护生管理，明确教师安全管理责任，杜绝严重错误和事故。
3.加强护士长对科室硬件的加强
对设施的日常检查意识，平时要加强对性能和安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备完好。
四、深化家庭服务，提高服务质量
（一）在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作语言和护患沟通技巧。培养护士树立良好的职业形象。
（2）注意收集护理服务需求信息。护理部获取患者的需求和反馈信息，及时提出改进措施，通过了解回访卡意见、与门诊、住院患者交谈、发放满意度调查表等，鼓励护士工作，调动工作积极性。
五、做好教学科研工作
（1）指定具有护士以上职称的护士负责实习生的教学，定期召开评价教会，听取教师和实习生的意见。
（2）各科护士长为教师，重视教学工作，经常检查教师的教学态度、责任感和专业水平，安排小讲座，了解实习计划的完成情况，做好科学理论和操作。
护士个人年度工作计划14
为了进一步注重医疗护理质量，提高护理人员的专业技术水平，今年的护理工作以护理质量为核心，围绕医院发展规划，本着以病人为中心、服务、质量、安全的服务理念，创新管理模式，不断提高社会满意度，工作计划总结如下：
一是加强护理安全管理
完善护理风险防范措施，有效规避护理风险，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。
1、不断加强护理安全教育，以安全护理为月度护理会议的常规主题之一，及时提醒工作中的不安全因素，提出整改措施，以医院内外护理错误为例，使安全护理警钟常鸣。
2.落实医院规章制度和护理核心制度，定期不定期检查。
3.加强夜班、中班、节假日等关键环节的风险管理，实行备班制和灵活排班制，减少交接班频率和工作漏洞，合理配合年轻护士和老护士值班，注重培养护士独立值班时的谨慎独立精神。
4、加强危重病人交接、输血、特殊用药、病人管道管理等重点管理，评估病情观察和潜在风险。
5.加强对重点人员的管理，对新护士进行法律意识教育，提高抗风险能力。
6.完善护理应急风险预案，注意培养护士在日常工作中的应急能力，对输血、输液反应、特殊液体、药物渗出、突发停电等各项应急工作进行回顾性评估，吸取教训，提高护士对突发事件的反应能力。
以病人为中心
倡导人性化服务，加强护患沟通，做好健康教育，提高患者满意度，避免护理纠纷。
三、建立检查、评估、反馈制度
定期与三名成员和评估小组人员进行深入部门检查、监督和评估。评现场提问和询问患者，检查记录，听取医生的意见，发现护理工作中的问题，并提出整改措施。
四、加强三基培训计划，提高护理人员整体素质
1.每周四早上提问x次，包括基础理论知识、专科理论知识、医院感染知识等。
2、制定年度护理技能操作培训计划，月初学习理论知识、月底考试、双月初操作培训、月底考核，掌握部门现有急救设备和仪器的使用。
3.每周一上午为护士药理知识小班，治疗班收集本科目前的药物说明，并向您解释药理效果和注意事项，使每位护士都能掌握。
4常复习护理应急风险预案，每季度进行模拟演示，提高护士的应急能力。
护士个人年度工作计划15
我每天为患者提供最专业、最贴心的康复护理服务。精确把握病人身体状况，参与制定个性化的康复治疗方案，帮助患者进行康复训练，以尽快恢复功能。同时，我还积极学习新的医护知识，提升自己的专业水平，努力做到更好。
在过去的一年里，我在工作中感受到了困难，但是我也感受到了喜悦和成就。带领患者从病痛中走出来，看着他们身体逐渐恢复，笑容重新挂在脸上，这是我最大的快乐和成就感。
每一次的医患沟通，每一次的感谢，都让我明白，护士的工作不仅仅是治疗疾病，更是传递爱与希望。我们的责任不仅仅是维持生命，更需要给予患者精神上的慰藉和支持，这也是我在未来的工作中需要更为重视的地方。
20xx年，我将继续我的康复护理工作，我会积极参与康复科的各项工作，尽自己最大的努力去完成每一项任务。同时，我还将不断提升自己的专业知识水平，努力学习新的康复理念和技术，以便更好的服务于患者。
我将继续以病人为中心，以患者身体功能恢复和生活质量提升为目标，提供最专业、最细心、最贴心的服务。我会用更高标准要求自己，用更自信的心态面对挑战，用更积极的态度去迎接新的一年。
再次感谢领导和同事们对我的支持和帮助，让我们一起携手，为患者的康复治疗做出更大的贡献，为康复科的发展尽自己的一份力量。希望我们的努力，能够帮助更多的人重拾健康，重新走上生活的道路。
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